服务外包JAVA软件开发考试大纲
软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称,包括程序员、软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员等一系列岗位。软件开发工程师未来发展方向大致分为两类:一是成为管理人员,例如产品研发经理、技术经理、项目经理等;二是继续他的技术工作之路,成为软件工程师、需求分析师等。
服务外包JAVA软件开发主要职能包括:1、软件的程序设计与代码编写;2、有关技术方案、文档的编写、软件单元的测试;3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;4、完成软件系统及模块的编码;5、协助测试人员完成软件系统及模块的测试;6、负责编制与项目相关的技术文档;7、根据项目具体要求,承担大型网站设计与开发;8、部分软件功能模块设计和软件界面美化。
按照以上岗位职能要求,参考服务外包的行业特点,根据职业能力素质模型分析(参见上左图——服务外包JAVA软件开发职业能力要求图、上右图——服务外包JAVA软件开发职业能力比例图),分别在外包行业知识、岗位专业知识、沟通能力、计划能力、外语能力、职业道德、法律法规、团队协作等八个方面提出了具体的考核内容。
考核目标
一、专业知识
掌握服务外包概念、特征及分类;
了解中国服务外包产业现状和发展趋势;熟悉国家对服务外包的扶持政策;
了解服务外包企业工作模式及人才需求特点;了解服务外包常见风险与对策;
熟悉国际外包行业标准和流程规范,了解国际客户在文化、传统、习俗、思维和时差等方面的差异;
熟悉软件外包流程;
了解JAVA语言的基本特点;JAVA虚拟机和JAVA平台之间的关系;
掌握java的基本语法、数据类型、运算符、表达式和流程控制语句;
熟练掌握Java基础类库、I/O技术与文件管理;
掌握异常处理和多线程的使用;掌握基于Oracle的数据库程序设计;
熟练掌握JDBC的使用;熟练掌握JSP页面设计常用技术;
掌握Servlet技术、MVC设计模式。掌握HTML基本原理;
掌握CSS各种选择器及常见样式设置;熟练使用HTML常用元素理解JavaScript语言原理;熟练的使用JavaScript对HTML DOM进行编程;熟练掌握JavaScript对象对象封装技巧;掌握XML及与XML相关的处理技术;
掌握和了解JavaScript及Xhtml与CSS样式有关的技术实现;
掌握与AJAX相关的技术及JQuery技术及具体的编程实现和应用;
掌握数据结构与算法及软件测试的常用方法。
二、职业技能
掌握正确的语言沟通技巧的能力;
掌握非语言沟通的技巧的能力;
掌握制定个人的工作计划的能力;掌握计划管理的能力;
掌握外语词汇、词组和语法结构;掌握基本外语阅读以及听说交流的能力。
三、职业素养
理解职业道德修养的内涵和意义;了解职业道德修养的基本途径;
了解软件服务外包领域相关法律规定,了解版权、著作权等相关权益保护的常规办法;
了解“团队协作”的意义;了解成为优秀团队成员具备的品格和行为能力;
了解团队协作中的五种机能障碍处理的常规方式。
考核对象
计算机、软件等相关专业的学生
软件外包企业开发人员
软件外包领域相关企业的售前、售后及商务等相关岗位的从业人员
考核内容
一、服务外包概念、特征、分类及职业发展
(一)外包概念与特征、外包的分类,外包加速发展原因和市场细分;
(二)中国服务外包产业现状和发展趋势;
(三)企业外包战略与执行;
(四)服务外包企业工作模式、用人标准、环境建设。
二、IT外包与软件外包
(一) IT外包概念与市场形成;
(二)IT外包运作与产业政策;
(三)软件外包市场、流程解析;
(四)软件外包风险与防范。
三、Java语言基础
(一)Java的发展历史及语言特点;与C和C++语言的异同;
(二)Java的实现及运行机制,Java程序开发工具Eclipse的使用与java程序的运行环境搭建 ;package和import语句的使用;JavaAPI 文档;
(三)基本数据类型、关键字和标识符;Java运算符和表达式以及简单数据类型程序;;
(四)数组的使用;分支语句:if..else..、switch ;循环语句:while,do..while,for.;其他语句:如continue、break、return。
四、类、对象、继承、多态和接口
(一)OOP面向对象程序设计;类的定义(包括成员变量和方法)、构造方法与方法的重载;
(二)包 (package和import);类成员变量及方法的访问权限;实例成员和类成员;finalize()方法;
(三)继承(性)和多态(方法的覆盖);final、this、super的使用;Object,Class(两个类的说明);
(四)抽象类和抽象方法;接口、嵌套类和Jar文件。
五、常用系统类
(一)字符串常量及String、StringBuffer、StringTokenizer类;字符串与其他数据类型的转换 ;Java.lang包中的主要类和Java数据类型封装类;
(二)Java集合框架及Collection,Map,Set,List,Iterator等接口;
(三)TreeSet与HashSet、ArrayList与LinkedList,Vector、ArrayList与LinkedList,Vector、HashMap与HashTable、TreeMap;Collections;
(四)其它工具类(Java.util.*)和Date,Calendar,Properties,Random 。
六、异常处理、文件处理、多线程及网络编程
(一)Java的异常;异常类的划分及java的异常处理机制;
(二)I/O流的划分(包括基本的流类);字节流、字符流处理、串行化;
(三)线程概念、线程的创建、线程的状态和基本控制;多线程的互斥与同步;
(四)URL的基本概念;Socket通信及数据报通信。
七、JDBC技术与数据库应用、基于Oracle的数据库程序设计
(一)JDBC的概念;通过JDBC访问数据库;基本的数据库安装方法;
(二)Sqlplus的使用;使用基本Select语句查询数据;
(三)使用SQL函数和DML语句;
(四)事务处理;表、索引、视图的创建和管理;
(五)实体-关系模型及1NF、2NF、3NF。
八、JSP技术、Servlet技术与MVC设计模式
(一)Tomcat服务器的安装和配置;正确的设置目录;编写简单的JSP程序;
(二)JSP和HTML的交互;表单和JSP程序的结合;page指令、jsp:include、jsp:forward的使用;JSP运行原理、JSP隐含对象、JSP指令,JSP动作、、JavaBean技术、标签技术、JSTL与EL、文件上传、数据库连接池配置;
(三)JSP2.0表达式的基本使用方法;使用session和Cookie;
(四)JavaBean的基本概念和主要用途;在JSP中对JavaBean的调用;使用JavaBean封装对数据库的操作;Servlet和JSP的区别;Servlet和JSP的联系;
(五)HttpServlet类/doGet()、doPost()等相关方法;使用Servlet处理客户端请求;JSP和Servelt之间的通信;Servlet运行原理、Web应用配置、Web应用服务器配置、SSL安全协议、监听器、过滤器、Web应用作用域;MVC设计模式的基本概念;
(六)JSP、Servlet和JavaBean的分工;使用MVC编写Web程序。
九、HTML/CSS、JavaScript核心与JavaXML 编程
(一)HTML基本文档结构、CSS基础语法、HTML文档块、链接、列表、表格、表单;
(二)JavaScript语言基础(数据类型、函数、对象、闭包)、Java DOM编程、事件模型、JavaScript面向对象编程;XML原理及使用方式;DTD与Schema的使用;
(三)根据Schema生成XML文档;根据XML文档推导Schema与DTD;
(四)XML常用的解析方法(DOM与SAX);XML常用解析库dom4j与JDOM;
(五)DHTML DOM模型;JavaScript操作DOM应用。
十、AJAX与JQuery的使用
(一)理解AJAX工作原理和使用方式及手工实现AJAX调用;
(二) XMLHttpRequest对象的使用;使用普通文本、XML、JSON进行通信;
(三) JQuery原理与分析;JQuery常用API的使用;JQuery简化应用开发;
(四) JQuery实现调用AJAX;JQuery动态操纵页面HTML 。
十一、数据结构与算法及软件测试方法
(一)栈;队列;链表;二维数组;广义表;
(二)二叉树的性质;二叉树的遍历;;二叉排序树;
(三)插入排序;选择排序; 交换排序;归并排序; 基数排序;排序算法的比较;
(四)二分法查找;散列表;图的基本概念;图的存储结构; 图的遍历;图的应用。
(五)软件测试的概念、测试的原则、用例的设计,白盒测试和黑盒测试;
(六)软件测试流程;测试计划、测试用例;测试报告;
(七)自动测试工具WinRunner、JAVA单元测试工具Junit的使用。
十二、沟通能力与计划能力
(一)沟通的概念和目的;影响沟通的三个要素;
(二)沟通的基本技巧;非语言沟通的技巧;
(三)制定计划的重要性;制定计划必备的要素;制定计划的原则和方法;
(四) 计划管理流程。
十三、外语能力
(一)软件服务外包领域3000个常用单词和短语;
(二) 常用句型的基本语序、结构;
(三)各种时、体的形式及其意义;
(四)各种从句的构成及其意义。
十四、职业素养
(一)职业道德的五项基本规范;职业道德修养的基本途径;
(二) 《知识产权法》、《侵权责任法》、《合同法》、《著作权法》的等法规中针对著作权和版权的相关规定;
(三)知识产权、著作权等相关权益保护的常规方法和措施;
(四)团队协作的意义和重要性;形成团队的几要素;优秀团队成员所具备的几要素;
(五)团队协作中机能障碍的五种排除方式。