在单位内工作的在岗职工，合法签订《劳动合同》，不存在放弃社保的情况。无论是自愿放弃还是单位不给你交，都是违法行为，企业必需为员工缴纳社保！

所以这种情况，一般出现在没有固定单位的自由职业者或无业者等职业，那么放弃缴纳社保，改投商业保险，对于无固定单位的人来说，是不是正确的选择呢？

如果非要在社保和商业保险选择其中一个，沃服网小编建议选择社保。

“商业保险”的”商业“两个字，很明显表明它的性质，没有任何一个商人会做亏本生意，商业保险不可能是慈善机构。被保险条款坑的人，可不止一个两个。当然正当的商业保险当然有的！

1、关于养老保险

在我们退休之后非常的重要，退休之后可以每个月领取一定的养老金。

但是注意要满足两个条件：

（1）需要缴满最低年限15年；

（2）需要到法定退休年龄，男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。

最低缴费年限是15年，但不代表交完15年就不交了，只要是在单位就职的在岗职工，企业都必须为其缴纳社保的。并且养老金的发放遵循“多缴多得”，“少缴少得”的原则，也就是交的时间越长交的越多，就能在退休后领到的越多。当然影响养老金多少的因素还有：职工社保的养老金发放与在职时缴费工资高低、缴费年限长短、退休年龄早晚、待遇领取地职工平均工资高低等相关。

2、关于医疗保险

医疗保险平常用的比较多，可用于大病住院等报销，另外职工医保也支持门诊、买药也是可以用的。

医疗保险也是有一个年限是可以终身享受的，就是累计缴满20/25年后可以终身享受。此外，医疗保险的报销比例可达到70%~80%，至于档次、异地就医都没有统一的标准，每个地方都有自己的政策。

3、关于失业保险

失业保险字面上理解是失业之后就可以领到失业金，那么自己辞职也能领失业金吗？

领取失业金必须满足3个条件：

1. 参加失业保险满1年；

2. 非个人意愿中断就业，也就是非主动辞职，而是因为公司破产等原因，被裁员、解雇的；

3. 已进行失业登记，并且有求职意向。

4、关于生育保险

报销生育时期的各项医疗费用，主要包括生育津贴和生育医疗报销。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保（各地政策不同）；

2、已办理参保备案，并在当地生育。

5、关于工伤保险

遇到工伤事故或职业病，可获取得一定金额赔偿。

除了这些作用外，社保还有一个作用就是每个城市对于买车摇号、买房、子女异地高考等都有社保连续缴纳的要求，记住连续缴纳，不可断缴，补缴也不算，一般如果在大城市里有买房买车的打算，社保不要断！

商业保险可以作为社保的补充，在经济条件充裕的情况下，我们可以买商业保险。但社保，建议每个人都必须要有，无论是职工社保或城乡居民社保，这才是真正能保障我们的社会福利保障制度！