千秋基业，人才为本。2020年10月28日至29日，以“人才一体化、智汇高质量”为主题的第三届长三角G60科创走廊人才峰会在合肥市举办，也是继2018年10月第一届松江峰会、2019年9月第二届嘉兴峰会的再一次盛会。
第一部分
习近平总书记在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会并发表重要讲话，为新时代长三角一体化发展擘画了宏伟蓝图，也为G60科创走廊长远建设指明了前进方向。第三届长三角G60科创走廊人才峰会在合肥召开，恰逢其时，恰逢其势。
时间节点特殊。习近平总书记强调，长三角区域要发挥人才富集、科技水平高、制造业发达、产业链供应链相对完备和市场潜力大等诸多优势，积极探索形成新发展格局的路径。创办G60科创走廊人才峰会，根本目的就是畅通人才、创新要素的流动共享，助推高质量发展。本次峰会，是习近平总书记对长三角一体化发展作出新的重大部署、G60科创走廊上升为落实国家战略重要平台的首次峰会，既是总结以往经验，更是为了规划未来，是顺势借势乘势而为，是谋势聚势强势之举。
主题焦点特殊。习近平总书记强调，要紧扣一体化和高质量两个关键词抓好重点工作。G60九城一线连牵、组团发展，拥有地利、恰逢天时、贵在人和。G60科创走廊人才峰会是长三角具有标志性和影响力的重要人才交流活动，第一届峰会以“筑梦G60，出彩新时代”为主题，第二届的主题是“才聚长三角·共促一体化·智胜新时代”。本届峰会主题“人才一体化，智汇高质量”，聚焦“一体化”和“高质量”，旨在推动人才融通、智力融合，有利于“人才引擎”释放更强劲的动力，有利于长三角“人才磁场”凝聚更强大的合力。
使命担当特殊。习近平总书记强调，上海和长三角区域不仅要提供优质产品，更要提供高水平科技供给，支撑全国高质量发展。近年来，合肥以“发展追赶者、创新奔跑者”的姿态，全力做好科技创新、产业创新两篇大文章，走出了一条富有合肥特色的创新发展之路。作为长三角世界级城市群副中心和G60的一员，作为全国四个综合性科学中心之一、国家实验室首批建设单位，合肥迎来重大机遇、肩负重要使命。此次峰会在合肥召开，必将推动九城市人才合作范围、合作层面、合作领域、合作机制迈向更高层次。
第二部分
合肥抓住这一重大发展机遇，借助峰会平台，积极打造人才高地，服务创新发展。截至目前，全市现有高等院校61所、在校生70.13万人，拥有院士工作站65家，博士后科研工作站148家。集聚各类人才190万人，专业技术人才100万人，其中“两院”院士133人、国家重点人才项目专家308人，国家“万人计划”专家145人次、享受国务院特殊津贴专家895人，省重点人才项目专家186人、省“特支计划”专家195人、享受省政府特殊津贴专家1334人、省学术技术带头人1325人、省战新产业技术领军人才317人，中国政府友谊奖外国专家13名，省“黄山友谊奖”外国专家62人。2018年以来，平均每年超10万名高校毕业生及技能人才落户合肥工作，走出了一条“人才驱动创新，创新驱动发展”的特色之路。
以开放的政策环境提升吸引力，确保人才“引得来”。优化顶层政策设计，制定《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》以及《合肥市加快集成电路产业人才队伍发展的若干政策》等一系列重大利好人才政策，大力实施人才发展“6311”工程。实施“国内外顶尖人才引领计划”，创新人才集聚渠道，开启国际化引才育才模式。
以良好的事业平台提升感召力，确保人才“用得好”。依托产业发展，构建人才磁场。目前我市已集聚354家集成电路企业，覆盖设计、制造、封测等全产业链，成为国内集成电路产业发展最快、成效最显著的城市之一。打造平台载体，汇聚人才洼地，推动科技创新与产业创新深度融合，产、学、研、用合作创新体系得到不断完善。充分发挥国家大科学装置的“聚才”作用，设置专项资金引进国家级高层次人才，助力推进国家实验室建设，拓展、提升现有三个国家大科学装置，新建、谋划一批新的大科学装置。
以优质的人才服务提升凝聚力，确保人才“留得住”。以优惠价格向符合条件的引进人才租售90至220平方米人才公寓；建成中加国际学校，启动建设康桥国际学校，对从外地引进的高端人才子女，尊重其意愿安排到相应公办幼儿园、小学和初中就读；关注人才就医，指定高端人才医疗服务定点医院，设立国际医疗服务部，开设人才就医绿色通道。搭建服务平台，建设合肥国际人才城，开发运行合肥市高层次人才分类认定系统。
第三部分
本届峰会期间，不仅举办圆桌会议、九市人才政策和项目推介、高峰对话等内容，继续深化和升华人才交流合作有关协议，新增长三角G60科创走廊人才红色教育示范基地9家、人才创新能力培养示范基地9家。首次共同签署并发布《长三角G60科创走廊九城市人力资源产业园联盟章程》和《长三角G60科创走廊九城市高层次紧缺人才需求》。第一次举办长三角G60科创走廊“新一代信息技术高层次人才培养”国家级高级研修班和人力资源服务业创新特色产品推介等，努力将峰会打造成我市推动长三角人才一体化发展更具成效、更有影响的标志性活动。
本届峰会，不仅有来自“G60科创走廊”九个城市，还特别邀请到了包信和、田志刚院士，以及华米科技创始人、董事长兼CEO黄汪，蔚来创始人、董事长兼CEO李斌，科锐国际董事长高勇等创新创业人士，以及西湖大学的仇旻副校长，复旦大学的张凯教授等。同时，为了扩大峰会影响，提升省会城市的带动和辐射作用，增强示范和引领，强化责任与担当，进一步加强人才工作交流与合作，将峰会扩大至合肥都市圈六城市，并邀请了省内其他地级市有关领导到会，努力通过人才峰会这一平台，进一步凝聚人才工作力量，提升人才工作质量，努力打造“淮才遍布”的良好局面，为长三角一体化发展提供强有力的人才支撑和保障。
长三角G60科创走廊已经成为长三角一体化发展国家战略重要平台，为长三角区域城市提供了千载难逢的发展机遇。历届人才峰会的成功举办，让G60科创走廊知名度、美誉度不断提升，已发展成为极具影响力的区域性人才发展年度盛会，人才吸引力显著增强。我们将坚定不移实施人才优先战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加强部门协调联动，深化体制机制改革，搭建人才发展平台，优化人才资源配置，推动人才创新才智充分涌流、创造活力充分释放，使合肥成为近者悦、远者来的“养人”热土，为合肥加快打造“五高地一示范”提供有力人才支撑，在更高起点上建设长三角G60科创走廊、服务长三角一体化发展国家战略作出新的更大的贡献。