1、大学本科及以上学历，法律或人力资源相关专业; 2、熟悉民法、公司法、合同法、劳动合同法等相关法律、法规，具有较强的风险识别能力； 3、了解人力资源公司外包项目运作的规律 4、工作踏实，有敬业精神； 5、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，适应接受能力强。

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马先生

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