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金融管理师中级考试大纲

来源:本站原创发布时间:2018-09-19

  • 金融管理师中级考试大纲


  •         金融管理师是从事银行、保险、证券、基金、投资咨询公司等金融机构的从业人员,以及企业内部负责财务管理方面的人员等一系列岗位。金融行业主要分为银行业、证券业、保险业和其他金融活动等,金融管理师未来发展方向大致分为三大类,一是成为金融行业服务人员,例如交易员、外汇经纪人、出纳员、结算员等;二是管理人员,例如财务经理、财务总监、首席财务官;三是研究分析人员,例如首席分析师、证券分析师等。

     

            金融管理师初级主要职能包括:1、参与融资活动的项目会谈;;2、接待银行等金融机构客户;3、参与金融对外公关活动;4、负责与银行相关人员日常的沟通,保持良好的银企合作氛围;5、掌握并反映金融机构和金融业务的最新情况;6、协助或指导项目经理开展金融业务;7、负责营业部客户经理、经纪人日常管理和风险控制。

            按照以上岗位职能要求,参考服务外包的行业特点,根据职业能力素质模型分析(参见上左图——金融管理师初级职业能力要求图、上右图——金融管理师初级职业能力比例图),分别在外包行业知识、岗位专业知识、沟通能力、计划能力、外语能力、职业道德、法律法规、团队协作等八个方面提出了具体的考核内容。

     

    考核目标

    考核对象

     

     

    考核内容

     

    • 经济学基本定律

    • 货币制度和流通

    • 信用、利息和利率

    • 金融市场

    • 金融宏观调控

    • 金融机构

    • 金融风险与金融危机

    • 金融保密管理

    • 沟通能力与计划能力

    • 外语能力

    • 职业素养

    • 服务外包概念、特征、分类及职业发展

    • IT外包与软件外包

    • 金融、经济、会计、财务、保险、国际经济与贸易、工商管理等相关专业的学生

    • 服务外包领域相关企业的售前、售后及商务等相关岗位的从业人员

    • 理解职业道德修养的内涵和意义;了解职业道德修养的基本途径;

    • 了解软件服务外包领域相关法律规定;了解版权、著作权等相关权益保护的常规办法;

    • 了解“团队协作”的意义;了解成为优秀团队成员具备的品格和行为能力;

    • 了解团队协作中的五种机能障碍处理的常规方式。

    • 掌握正确的语言沟通技巧的能力;

    • 掌握非语言沟通的技巧的能力;

    • 掌握制定个人的工作计划的能力;掌握计划管理的能力;

    • 掌握外语词汇、词组和语法结构;掌握基本外语阅读以及听说交流的能力。

    • 掌握服务外包概念、特征及分类;

    • 了解中国服务外包产业现状和发展趋势;熟悉国家对服务外包的扶持政策;

    • 了解服务外包企业工作模式及人才需求特点;了解服务外包常见风险与对策;

    • 熟悉国际外包行业标准和流程规范,了解国际客户在文化、传统、习俗、思维和时差等方面的差异;

    • 熟悉软件外包流程;掌握经济学基本定律;

    • 掌握货币需求、货币均衡等的含义,货币需求理论和货币供给机制;

    • 掌握信用的形式和特征及决定与影响利率变化的因素;

    • 掌握通货膨胀和通货紧缩等经济现象的性质、成因与影响,治理通货膨胀和通货紧缩的一般对策;掌握分析和把握国内外通货膨胀和通货紧缩的运行态势和相关对策;

    • 掌握政策性金融机构的作用;掌握中国的证券经营机构,了解保险公司的运作、基金的投资策略、中国的投资基金;

    • 掌握商业银行及我国现有商业银行经营与管理的知识;

    • 掌握金融风险和金融危机的概念、金融风险管理和金融危机管理;

    • 理解和把握金融风险管理和金融危机管理的实际运作;

    • 掌握金融行业日常工作的保密规定及相关保密措施。

    • 专业知识

    • 职业技能

    • 职业素养

    1. 职业道德的五项基本规范;职业道德修养的基本途径;

    2. 《中国人民银行法》、《银行业监督管理法》、《劳动法》、《合同法》、《保险法》的等法规中的相关规定;

    3. 团队协作的意义和重要性;形成团队的几要素;优秀团队成员所具备的几要素;

    4. 团队协作中机能障碍的五种排除方式。

    5. 软件服务外包领域3000个常用单词和短语;

    6. 常用句型的基本语序、结构;

    7. 各种时、体的形式及其意义;

    8. 各种从句的构成及其意义。

    9. 沟通的概念和目的;影响沟通的三个要素;

    10. 沟通的基本技巧;非语言沟通的技巧;

    11. 制定计划的重要性;制定计划必备的要素;制定计划的原则和方法;

    12. 计划管理流程。

    13. 保密的范围、密级分类、保密措施;

    14. 文件打印管理、文件发送和Email的使用、文件复印及文件借阅等保密规定;

    15. 涉密计算机日常使用管理、保密文件销毁,保密文件外包存储管理,保密文件外包管理归档,磁带外包管理。

    16. 金融风险的定义和特征、金融风险形成的主要因素、金融风险的种类;

    17. 金融风险的管理、银行风险的种类、证券风险的种类;

    18. 金融危机的定义和特征、金融危机的类型、债务危机国家的特征。

    19. 金融机构及其类型、中国的金融机构、国际金融机构;

    20. 商业银行、商业银行的产生与发展、商业银行的性质与职能、商业银行的主要经营业务、商业银行的经营管理;

    21. 中央银行、中央银行的产生与发展、中央银行的性质与职能、中央银行的监管、中央银行的支付与清算;

    22. 其他金融机构、政策性金融机构、投资银行、保险公司、投资基金。

    23. 通货膨胀与通货紧缩、通货膨胀类型、通货膨胀的含义、通货膨胀的一般理论;

    24. 货膨胀的成因与治理、通货膨胀的治理措施、通货膨胀的度量;

    25. 通货紧缩含义与一般理论、通货紧缩的分类、通货紧缩的成因与治理;

    26. 货币政策及其目标、货币政策工具、货币政策的传导机制与时滞、货币政策的有效性及其理论、我国货币政策实践。

    27. 金融市场的概念、金融市场的分类、金融市场的运行机制;

    28. 货币市场、资本市场((股票市场、债券市场、基金市场))、现代金融市场理论、货币市场特征、交易主体及其子市场;

    29. 资本资产定价理论、有效市场理论、资本结构理论、行为金融理论;

    30. 国际金融市场的定义、国际金融市场的构成、离岸金融市场。

    31. 信用的概念、信用的特征、信用的经济职能;

    32. 信用主要形式、信用工具、信贷资金运动;

    33. 利息、利息的本质、利率的主要类型、现值、利率与证券价格;

    34. 决定和影响利率的主要因素、利率的主要作用。

    35. 货币“质”和“量”的规定性、货币的职能和作用;

    36. 货币制度的形成和构成要素、货币制度的演变;

    37. 国际货币制度的概念和类型、我国的货币制度、国际货币制度;

    38. 货币流通基本概念、货币流通及其规律、开放条件下的货币流通。

    39. 机会成本原理、比较优势原理;

    40. 边际收益递减、边际消费倾向递减;

    41. 等价交换原理、一价率、风险报偿原则。

    42.  IT外包概念与市场形成;

    43.  IT外包运作与产业政策;

    44.  软件外包市场、流程解析;

    45.  软件外包风险与防范。

    46. 外包概念与特征、外包的分类,外包加速发展原因和市场细分;

    47. 中国服务外包产业现状和发展趋势;

    48. 企业外包战略与执行;

    49. 服务外包企业工作模式、用人标准、环境建设。